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Karriere bei Cybersense
Bring deine Fähigkeiten auf das nächste Level

Ein sympathisches Team

Wir tun alles dafür, dass die Chemie stimmt.

Gestalten, um gemeinsam zu wachsen

In unserem noch jungen Unternehmen gestaltest du aktiv mit.

Remote, vor Ort oder beides

Freiheit und Flexibilität in deinem Arbeitsumfeld.

Zukunftsorientiert

Zusammen mit dir gestalten wir die IT-Sicherheit von morgen.

Familienfreundlich

Wir passen uns deinen Herausforderungen an.

Weiterbildungen

Wir unterstützen dich auf deinem Weg zur Weiterentwicklung.


Mitwirken

Eingerostet? Ist hier gar nichts! Eingespielt? Ist alles, denn die Chemie zwischen den Personen, die hier arbeiten, stimmt: menschlich und fachlich. Unsere Gründer haben Cybersense mit einer klaren Überzeugung aufgebaut: Angreifer erkennt man nicht an Signaturen, sondern daran, dass sie sich bewegen. Diese Idee ziehen wir gemeinsam durch und heben damit die IT-Landschaften unserer Kunden auf ein neues Sicherheitsniveau.

Die Zahlen sprechen für sich: Cybersense Deception überzeugt immer mehr Systemhäuser, Unternehmen und Institutionen, die souverän beraten und betreut werden wollen. Unser Produkt wächst mit jedem neuen Kunden mit. Genau daran arbeiten wir, jede Woche.

Entfaltungsfreiheit

Bei uns genießt du viel Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeit. Du siehst sie, du nimmst sie dir und machst aus der Aufgabe eine Lösung. Du erkennst Dringlichkeiten, setzt Prioritäten und weißt, wann du welche Kollegen mit ins Boot holen musst: rein informativ oder auch ganz praktisch, um möglichst effizient an dein Ziel zu gelangen.

Was wir dir bieten? Alles, um gut arbeiten zu können

Nachdem wir dich ins Team integriert und eingearbeitet haben, entscheidest du, wie viel Zeit du im Homeoffice und in unserem Büro im Technologiezentrum an der TU Dortmund arbeiten möchtest. Eine Kernarbeitszeit haben wir nicht, da wir dir und deiner Eigeninitiative vertrauen. Wir wissen, dass deine Kompetenz und Motivation unser Kapital sind. Wir gehen gut damit um, denn wir wollen mit dir wachsen. Entsprechend interessant sind deine Entwicklungs- und Karrierechancen. Du möchtest sie nutzen? Wir unterstützen dich dabei – zum Beispiel durch das Angebot regelmäßiger Fort- und Weiterbildung.

Was du mitbringen solltest? Lust, eine Sicherheitskategorie mitzuprägen, die es in Deutschland so noch nicht gibt.

Was andere Bewerber:innen wissen wollten

Auf jeden Fall. Das ist uns allen wichtig. Es hilft einfach, die vielen Herausforderungen durch Familie, Beruf und Freizeit unter einen Hut zu bringen. Daher bieten wir Dir flexibles und mobiles Arbeiten ­– in der Mischung, die für dich passt.

Das Wichtigste ist, nimm einfach Mal Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf jeden Fall, von Dir zu hören und beantworten gerne alle Fragen. Dazu bieten wir eine Reihe von Möglichkeiten, die du weiter unten auf dieser Seite findest.

Wenn du Dich bei uns bewirbst, bekommst du von uns eine Bestätigung, wir schauen uns deine Unterlagen an und verabreden mit Dir ein Gespräch zum Kennenlernen ­– entweder per Video-Call oder vor Ort.

Wenn Du schon viel Erfahrung und Wissen mitbringst, schätzen wir das sehr. Wir lernen auch immer viel voneinander. Auf der anderen Seite mussten auch unsere größten Experten, irgendwann erst einmal lernen, was sie heute wissen. Das kann auch bei uns stattfinden. Und gerade IT-Sicherheit profitiert sehr von jedem Wissen links und rechts, z.B. vertiefte Erfahrung mit typischen Systemen und Abläufen in der Unternehmens-IT.

Mit anderen Worten, es kommt etwas auf die Stelle an. Aber unser erster Blick geht immer auf die Stärken. Rollen und Entwicklungsziele lassen sich gemeinsam anpassen.

In Weiterbildung investieren wir gerne.  Das ist uns wirklich wichtig und gibt immer wieder neue Impulse. Jeder Mitarbeiter soll die Möglichkeit haben, gute und qualitativ hochwertige Trainings und Weiterbildungsangebote nutzen zu können. Gerne gehen wir dabei auf Wünsche ein und planen mit Dir zusammen.

Bei uns kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und du wirst auf viele Kollegen, mit spannenden Interessen und Fähigkeiten treffen. Natürlich statten wir dich auch mit ansprechender Hardware und einem modernen Arbeitsplatz aus. Es gibt Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge. Selbstverständlich sind auch freie Getränke und Zuschüsse für die nahegelegenen Mensen und Bistros.

Sehr gerne. Wir würden uns freuen! Unser erster Blick gehört immer Deinen Stärken. Im Zweifelsfall passen wir auch gerne mal Rollen und Aufgabenverteilung an.

Wir können es nicht oft genug betonen: unser erster Blick gehört immer Deinen Stärken. Wenn Du ein spannendes Profil mitbringst, findet sich immer ein Weg. Gemeinsam können wir Rolle und Entwicklungsziele individuell anpassen.

Ja! Jeder von uns kennt und arbeitet auch mit ganz hervorragenden Kollegen, die ihr Studium nicht oder noch nicht abgeschlossen haben. Am Ende des Tages geht es immer um Interesse, Motivation, Kenntnisse und Persönlichkeit. Eine formale Hürde gibt es bei uns nicht.

Sebastian Struwe, Geschäftsfrüher Cybersense GmbH
Dein Ansprechpartner
Sebastian Struwe

Du denkst, das passt?
Dann melde dich.

Ob per E-Mail, WhatsApp, LinkedIn oder einfach per Anruf entscheidest du. Stell uns deine Fragen oder verabrede ein unverbindliches Kennenlernen – vor Ort oder per Teams.

Alternativ hinterlässt du uns ganz unkompliziert deinen Namen und E-Mail-Adresse. Wir melden uns dann mit weiteren Bewerbungsinfos.